Las áreas criticas son medicina general, ginecología y
pediatría.
La situación del sistema público de salud en Neuquén
atraviesa una situación preocupante. El gobierno provincial realizó una campaña
para la captación de médicos a lo largo del país, ofreciendo alquiler y la suma
de $57.000 de sueldo, pero por el momento no consiguió grandes resultados.
Según cita el portal Río Negro, la crisis se desató luego de
que el hospital Centenario se quedara sin pediatras a mitad de año. Los médicos
aseguran que el problema no pasa solo por la pauta salarial, sino también por
condiciones laborales. A esto se suma el alto costo de vida.
"Lo que les da miedo es que siempre estamos
posicionados como una provincia muy cara, estamos todos al valor del petróleo,
cuando no es el que toda la provincia tiene. Eso es lo que les da un poquito de
miedo, la mayoría de la gente que por ahí ha aceptado venirse es porque le
gusta la tranquilidad y el estado de los hospitales", manifestó la
directora provincial de Recursos Humanos de Salud, Filipponi al sitio
rionegrino.
Mariana Casullo, jefa de internación de Pediatría del
hospital Castro Rendón, coincide con la funcionaria, y asegura que el déficit
se debe "principalmente el alto costo de vida de la provincia. El sistema
de salud era tentador porque te ofrecía casas y esas casas se fueron vendiendo
en los años del sobischismo. Un profesional que recién se inicia tiene que
pagar un alquiler arriba de los 14.000 pesos. El sistema de salud no es
atractivo".
Las áreas criticas son: medicina general, ginecología y
pediatría. Según los números oficiales, es necesario cubrir 100 puestos en las
distintos campos del sistema público en el ámbito provincial. En contra
posición, en Río Negro, la carrera tiene un promedio anual de 60 egresados y en
toda su historia se formaron 784 médicos.
Fuente: Diario La Nación
