La medida se publicó esta semana en el Boletín Oficial; fue adoptada por
el ministerio de Salud y servirá para cubrir aumentos salariales acordados para
el sector de la sanidad.
El gobierno autorizó a las empresas de medicina prepaga a
subir sus cuotas entre 8 y 9 por ciento, según la cantidad de afiliados, y el
ajuste será "complementario y acumulativo" del aprobado en
septiembre, para cubrir el aumento salarial del 26 por ciento acordado este año
en la paritaria del sector sanidad.
La medida fue adoptada a través de la resolución 1994/2013
del Ministerio de Salud (con fecha de 12 de diciembre y publicada el 16 de diciembre en el
Boletín Oficial), autoriza a las empresas del sector, inscriptas en el Registro
Nacional de Entidades de Medicina Prepaga, que poseen más de 100 mil afiliados
a incrementar el valor de sus cuotas un 8 por ciento. Por su parte, las
compañías "con 100 mil o menos" usuarios, podrán subir sus cuotas un
9 por ciento.
La resolución lleva la firma del ministro de Salud, Juan
Manzur, y entra en vigencia hoy. El artículo 3 de la normativa indicó que los
aumentos autorizados podrán percibirse, una vez cumplida la notificación a los
usuarios, tal como lo dispone "el Artículo 5, inciso g) del Decreto N
1993/2012". "Las Entidades de Medicina Prepaga deberán extremar los
recaudos necesarios para notificar de manera fehaciente a los usuarios, a fin
de que aquellos tengan cabal información de dichos aumentos", acotó.
Asimismo, la resolución precisó que "las Entidades de
Medicina Prepaga que hayan aplicado aumentos del valor de las cuotas superiores
a los autorizados en los artículos 1 y 2 de la presente, deberán descontar de
dicha tarifa el excedente y reintegrárselo a los usuarios junto con la
siguiente facturación mensual".
En los considerandos de la norma, se justificó la
autorización del nuevo ajuste, al alegar que "en la negociación paritaria
del sector sanidad del corriente año se acordó un aumento salarial del 26 por
ciento anual, aplicándose un 15 por ciento desde el mes de agosto de 2013 y el
restante 11 por ciento en diciembre de 2013".
En este sentido, destacó que "el componente salarial es
uno de los de mayor incidencia dentro de la estructura de costos" de las
prepagas.
"A partir de la evaluación del sector de la Medicina
Prepaga efectuada por la Superintendencia de Servicios de Salud, resulta
adecuado autorizar un aumento general, complementario y acumulativo de aquel
que fuera aprobado para el mes de septiembre de 2013 por Resolución N 1344/13
", argumentó.
Fuente: Diario La Nación
